ליווי פרטני
ליווי למנהלים ו/או אנשי צוות, העוסק בדילמות הנוגעות לתהליכי העסקה ספציפיים, לפני או לאחר רצף של התנסויות בהעסקת עובדים עם ידע מניסיון.
הליווי ניתן מתוך הכרה בצורך ללמוד את התחום בכל אחד משלבי ההעסקה- טרום העסקה (כהכנה), גיוס ומיון, קליטה, שגרה, שימור, ובמקרה הצורך- סיום העסקה.
כמו כן, עוסק הליווי במגוון נושאים, כגון: חשיפה, השתלבות בצוות, 'כפל כובעים', ניהול משברים, התאמות בעבודה, שימוש בידע מניסיון ועוד.
ניתן לקבל ליווי במפגש ייעוץ חד פעמי, כליווי תהליכי קצר מועד או כליווי מתמשך (ארוך טווח).
הליווי ניתן לרוב בעקבות פנייה של מנהל או של אנשי צוות של מסגרת לקבלת שירות. כמו כן לעיתים מוצע הליווי בעקבות לאחר המלצה מהמלווה התעסוקתי של העובד.
