ליווי פרטני

ליווי למנהלים ו/או אנשי צוות, העוסק בדילמות הנוגעות לתהליכי העסקה ספציפיים, לפני או לאחר רצף של התנסויות בהעסקת עובדים עם ידע מניסיון.

הליווי ניתן מתוך הכרה בצורך ללמוד את התחום בכל אחד משלבי ההעסקה- טרום העסקה (כהכנה), גיוס ומיון, קליטה, שגרה, שימור, ובמקרה הצורך- סיום העסקה.

כמו כן, עוסק הליווי במגוון נושאים, כגון: חשיפה, השתלבות בצוות, 'כפל כובעים', ניהול משברים, התאמות בעבודה, שימוש בידע מניסיון ועוד.

הליווי ניתן, לעיתים, כמפגש ייעוץ חד פעמי או כליווי תהליכי קצר מועד (עד 3 מפגשים). בתהליך ארוך טווח- לרוב המפגשים יתקיימו בתדירות של אחת לחודש.

הליווי ניתן ,לרוב, בעקבות פנייה של מנהל / של צוות מסגרת לקבלת שירות ,ולעיתים לאחר המלצה מצוות ליווי של העובד.