העסקת אנשים המתמודדים עם מגבלה נפשית, פיזית, קוגנטיבית וחושית – האם זה אפשרי?
התאמת מקומות עבודה, קביעת כשירות ושכר, וכמובן המסוגלות האישית של כל אדם - העסקת אנשים המתמודדים עם מגבלה נפשית, פיזית, קוגנטיבית וחושית זה עניין מורכב מאד, אך לא בלתי אפשרי. איך מחליטים מי יכול לעבוד? מהם תנאי העבודה? והכי חשוב – במי ניתן להיעזר? על כל זאת ועוד נרחיב בהמשך.
כן אני יכול/ה!
מרבית האנשים לא מודעים לכך, אך יש לא מעט משרות הפתוחות לבעלי לקויות או נכויות, מכל סוג. העבודות מותאמות ליכולותיהם וצרכיהם של אנשים שונים, וגם מעודדות אותם להתפתח ולהרחיב אופקים. אז מי יכול לעבוד? כל מי שמאמין שהוא מסוגל לכך. המגבלה בעניין העסקת אנשים המתמודדים עם מגבלה נפשית, פיזית, קוגנטיבית וחושית לרוב אינה פיסית, אלא מנטלית. לכן, לפני תחילת העבודה, יש להתייעץ עם גורם מטפל מוסמך. אז אל תגידו לעצמכם שאתם לא יכולים – כי זה הקול היחיד שבאמת משנה.
האם כדאי לקחת כל עבודה?
ההמלצה היא – לא. נכון, אין שום סיבה שהאדם הנזקק יאמר לעצמו שהוא לא יכול, אבל עלינו לקחת בחשבון את צרכיו של אותו אדם. כפי שצוין קודם לכן, במרבית המקרים המגבלה בעבודה היא נפשית, ובצדק. מפגש מרובה עם אנשים, עשיית מטלות שונות וזכירה של דברים ועוד הן מטלות שעשויות לבלבל, ואף למוטט את העובד, כשהן לא מותאמות לו. לכן, יש לוודא כי בעבודה עצמה יש ביקורת והשגחה בהתאם לצרכי העובד. לא צריך להתבייש לבקש עזרה, בשביל לגדול ולצמוח.
מי מציע העסקת אנשים עם מוגבלויות לכל אחד?
בחירת עבודה אמנם עדיין נשמע דבר מפחיד ומבלבל – אך אתם לא לבד. חברות רבות מציעות תעסוקה ועזרה לאנשים עם נכויות וקשיים, כשהמובילה בתחום העסקת אנשים עם מגבלה נפשית, פיזית, קוגנטיבית וחושית היא "יוזמה דרך הלב". זהו ארגון ששם לו למטרה להביא לשינוי חברתי כלכלי במעמדם של אנשים המתמודדים עם מוגבלות נפשית, פיזית או חושית, באמצעות מתן מקום לקולם ושילובם בשוק העבודה הפתוח כמשתתפים פעילים, מתפרנסים ותורמים. הם מציעים מסלולים שונים מגוונים למגוון רב של אנשים, ודואגת לתמיכה ועזרה לאורך כל הדרך. עכשיו, אין שום דבר שיעצור אתכם. גם בשבילכם, השמיים הם הגבול.
