מודל עשייה בשותפות
עשייה בשותפות בבריאות הנפש היא מושג שבמרכזו עומד שינוי יחסי הכוח והשליטה הלא- שוויוניים בין האנשים המתמודדים עם מוגבלות נפשית, ארגוניהם וקהילותיהם לבין אנשי המקצוע והמוסדות המספקים שירותים בבריאות הנפש )2016 ,Inclusion for Team Development National). תהליכים של עשייה בשותפות יכולים להתקיים בהקשרים שונים ובצורות מגוונות. החל מתהליכים ברמת הפרט, כגון: העברת השליטה על החיים והבחירות של האדם מידיהם של נותני-השירות לידיהם של המתמודדים, וכלה בתהליכים ארגוניים ומוסדיים רחבים יותר, כגון: מעורבות מלאה של מתמודדים בתכנון, בנייה ויישום של תכניות ושירותים הנוגעים לחייהם )2016 ,Inclusion for Team Development National). השתלבותם הגוברת של אנשי שיקום בעלי ידע מניסיון אישי כעובדים במסגרות בריאות הנפש מאיצה תהליכים אלה ומזמינה עשייה בשותפות, בה אנשי מקצוע ואנשי שיקום בעלי ידע מניסיון משתפים פעולה כחלק מעבודתם השוטפת )קרויז, גרונדמן, סייג בן שמעון, שיר ושביט-שוטלנד, 2019(. תהליכים של עשייה בשותפות מתבססים על התפיסה כי הידע מהניסיון האישי של מקבלי-השירות/ אנשי שיקום עם ידע מניסיון שווה ערך בהשפעתו לידע של אנשי-המקצוע )2018 ,Pledger). עם זאת, הדגש על שינוי יסודי ביחסי הכוח שנמצא בלב התהליכים של עשייה בשותפות עלול לעורר אתגרים, מתחים וקשיים בקרב כל המעורבים ).3pp2016: ,Inclusion for Team Development National). המודל שלפניכם, אשר נכתב בעצמו בעשייה בשותפות, נותן ידע, כלים והנחיות לעבודה בשותפות שנצברו בתכנית "צרכנים נותני שירות".