מחוויות חיים לידע מניסיון אישי ככלי מקצועי: מודל עבודה
מטרה: מאמר זה מציג מודל עבודה לשימוש בידע מניסיון בעבודתם של אנשי שיקום/טיפול בעלי ידע מניסיון אישי במערכת בריאות הנפש. גישה: מודל העבודה בנוי משלושה מרכיבים מרכזיים: 1) התבוננות פנימית על מרכיבי ידע מניסיון אישי. 2) עיבוד, הנגשה והמשגה של הסיפור האישי באמצעות כלי "שידת המגירות של חוויות החיים". 3) התמקצעות בשימוש בידע מניסיון באמצעות טכניקת NISE לשיתוף בידע מניסיון (זיהוי צורך; זיהוי פנימי; שיתוף ידע מניסיון; המפגש הבין-אישי). ממצאים: סקירת התמות המרכזיות שעלו במסגרת קורס פיילוט שהועבר בישראל בשנת 2019 לעובדים בעלי ידע מניסיון במערכת בריאות הנפש, בו נלמד מודל העבודה במלואו: פיתוח זהות העמית; שפה משותפת לעמיתים; הפנמת מודל העבודה; הבנת תפקיד העמית; התעוררות של מודעות חברתית אקטיביסטית. חדשנות: מודל העבודה וההכשרה פותחו והועברו מתוך עשייה בשותפות (production-co) של בעלי ידע מניסיון אישי ובעלי ידע של אנשי מקצוע, עבור קידום הפרקטיקה של שימוש בידע מניסיון בשטח.
